Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanı Mahinur Göktaş, yeni Sosyal Hizmetler Kanunu ile doğum izinlerinin 16 haftadan 24 haftaya çıkarıldığını duyurdu. Babalık izinleri de 10 güne yükseltildi.
Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanı Mahinur Göktaş, yeni Sosyal Hizmetler Kanunu’nun toplumun tüm kesimlerini koruma altına alan kapsamlı bir reform niteliği taşıdığını belirtti. Kanun paketinin aile odaklı olduğunu vurgulayan Göktaş, özellikle doğum izinlerinin 16 haftadan 24 haftaya çıkarılması ve babalık izinlerinin 5 günden 10 güne yükseltilmesi gibi önemli düzenlemeleri duyurdu.
Bakan Göktaş, TRT Haber’de katıldığı programda yaptığı açıklamalarda, Türkiye’nin aile dostu bir ekosistem kurma hedefi doğrultusunda stratejik adımlar attığını kaydetti. 2026-2035 döneminin Sayın Cumhurbaşkanlığı tarafından ‘Aile ve Nüfus On Yılı’ olarak ilan edildiğini hatırlattı. Bu kapsamda iş-yaşam dengesini uyumlaştıran, aile odaklı politikaların hayata geçirildiğini ifade etti.
Yeni düzenlemeyle birlikte çalışan annelere yönelik doğum izinlerinin 16 haftadan 24 haftaya çıkarıldığı bilgisini veren Bakan Göktaş, ayrıca emzirme süresinin de 6 aya yükseltildiğini belirtti. Babalık izninin ise işçiler ve memurlar için 5 günden 10 güne eşitlendiğini söyledi. Koruyucu ailelere yönelik ilk defa 10 günlük bir izin süresi verildiğini de ekledi.
Göktaş, sosyal medya düzenlemeleri ve oyunlara yönelik önemli düzenlemelerin de bu paket kapsamında yer aldığını söyledi. Aileyi koruyan, güçlendiren ve aile dostu ekosistemi destekleyen bu kapsamlı politikanın Cumhurbaşkanlığı liderliğinde hayata geçirilmesinden duyduğu memnuniyeti dile getirdi. Aile ve Nüfus On Yılı’nda da kalıcı politikaların hayata geçirilmeye devam edeceğini belirtti.
Ayrıca, 24 haftayı tamamlamamış ancak işe dönmüş olan anneler için de ek düzenleme yapıldığını duyuran Bakan Göktaş, bu annelerin 10 gün içinde başvurmaları halinde yeni düzenlemeden faydalanabileceğini açıkladı. Bu düzenlemenin pek çok anneyi kapsadığını belirtti.
Bakan Göktaş, OECD ülkeleri ortalaması 18 hafta olan annelik izinlerinde yeni düzenlemeyle Türkiye’nin ilk 10’a girdiğini ve bu alanda destek veren ülkelerden biri haline geldiğini vurguladı. Geçtiğimiz yıl memur annelere yönelik yarı zamanlı çalışma hakkının da hayata geçirildiğini ve çocukları 6 yaşını doldurana kadar yarı zamanlı çalışma olasılığının sağlandığını hatırlattı.
Yorum Yap